前回はラブホテル従業員の意外と稼げる給料を公開しましたがラブホテル業界には一部危ない、実際の従業員と違う内容の求人が載っていたりして勤務してみると「あれ‥求人内容と違くないか‥」ってなることも多いです。

ラブホテル従業員経験者なら簡単に嘘くさい求人内容は分かるのですが全く経験のない人は騙されちゃいますよね。

なので求人情報に応募する前にこのブログを読んでおくことをオススメしたいと思います。

長くなりそうなので前編後編に分けたいと思います。

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まずはこちら。
これは合ってますね。ただ唯一違いそうなのは繁忙期などはプライベートが忙しいという理由で休ませてもらえない時もたまにあります。
しかしほとんどのホテルではプライベートの用事を1ヶ月前などに申告していればちゃんと休ませて貰えるホテルがほとんどです。

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これも本当ですね。週一の方もいます。ただ週一の方が確実に合格するかはそのホテルしだいですね。「土曜日だけ入りたいんですが‥」
という希望があったとしてもそのホテルが土曜日は人がめっちゃいるホテルなら残念ながら落ちる可能性があります。確実に合格したい場合は
「希望は土曜日ですが他の曜日も出れます」
と伝えれば合格する確率はかなり上がります。

30〜70の女性‥というのは本当でもありますし嘘でもあります。意外と男性も多いです。
ホテルによっては男性の方が多かったホテルもあります。
ただし自由を聞いてもらえる職種でもあるので
「男性と仕事するのは恐いです‥」
と伝えれば女性が多くいる曜日にしてもらえたりします。

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これは嘘ですね。24時間勤務はフロントさんだけですがうちのフロントさんは皆15時間以上は仕事しています。
というか正確には決まってないですね。暇な日はとことん暇なので。

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本当に忙しくないときはお菓子食べながらスマホみたりしてます。

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これは微妙ですが嘘ですね。
「選べる勤務体制」と書いてますが実際に12時間を希望した人が「他に入れる人がいないから‥」という理由で24時間勤務をしていたりします。

まぁフロントさんは常に人手不足なのであまり自由に休めない感じですね。


後編に続きます。


皆様が良い職場に出会えるよう包み隠さずブログを書いていきます。